ยืนยันเลิก “ต่อใบทำงาน” อัตโนมัติ กระทบคู่สมรส H-1B–ผู้รอกรีนการ์ด
แอลเอ (สยามทาวน์ยูเอส) : สหรัฐฯ ยืนยันยกเลิกการขยายอายุใบอนุญาตทำงานอัตโนมัติสำหรับต่างชาติบางกลุ่ม รวมถึงคู่สมรสของผู้ถือวีซ่า H-1B ผู้รอกรีนการ์ด และผู้ขอลี้ภัย ที่ต้องหยุดทำงานหากบัตรหมดอายุ
กระทรวงความมั่นคงภายใน (Department of Homeland Security หรือ DHS) เผยแพร่กฎฉบับสุดท้ายในทะเบียนประกาศของรัฐบาลกลาง (Federal Register) เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2026 และให้มีผลในวันเดียวกัน โดยยืนยันมาตรการที่เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 30 ตุลาคม 2025 โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญ
กฎครอบคลุมการยื่นต่ออายุเอกสารอนุญาตทำงาน (Employment Authorization Document หรือ EAD) บางประเภทตั้งแต่วันที่ 30 ตุลาคม 2025 เป็นต้นไป โดยยกเลิกสิทธิขยายอายุอัตโนมัติสูงสุด 540 วันที่เดิมเปิดให้ผู้เข้าเงื่อนไขทำงานต่อระหว่างรอผลพิจารณา
กลุ่มที่ได้รับผลกระทบรวมถึงคู่สมรสในสถานะเอชโฟร์ (H-4) ของผู้ถือวีซ่าทำงานเอชวันบี (H-1B) ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงาน ผู้ยื่นขอปรับสถานะเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือกรีนการ์ดที่ใช้ EAD ระหว่างรอผล และผู้ขอลี้ภัยที่ได้รับ EAD ระหว่างรอพิจารณาคำขอ
สำหรับผู้ที่ต้องอาศัย EAD เป็นฐานสิทธิทำงาน การยื่นต่ออายุก่อนบัตรหมดอายุเพียงอย่างเดียวจะไม่ทำให้ได้รับสิทธิทำงานต่อโดยอัตโนมัติ หากบัตรหมดอายุก่อนคำขอได้รับอนุมัติ จะต้องหยุดทำงาน เว้นแต่มีสิทธิทำงานจากฐานอื่นหรือเข้าข้อยกเว้น
อย่างไรก็ตาม กฎไม่ได้ทำให้ชาวต่างชาติทุกคนหมดสิทธิทำงานเมื่อบัตร EAD หมดอายุ เช่น ผู้ได้รับสถานะผู้ลี้ภัยหรือได้รับอนุมัติให้ลี้ภัยแล้ว ยังมีสิทธิทำงานตามสถานะ เช่นเดียวกับคู่สมรสแอลทู (L-2) ที่มีเอกสารเข้าเมืองระบุสิทธิอย่างถูกต้อง ตราบเท่าที่สถานะยังมีผล
คำขอต่ออายุที่ยื่นอย่างถูกต้องและทันเวลาก่อนวันที่ 30 ตุลาคม 2025 ยังได้รับการขยายอายุอัตโนมัติตามเงื่อนไขเดิม นอกจากนี้ กฎยังคงข้อยกเว้นสำหรับการขยายอายุที่กฎหมายหรือประกาศเฉพาะกำหนดไว้
DHS ระบุว่า ต้องการตรวจสอบคุณสมบัติและคัดกรองผู้ยื่นก่อนอนุญาตให้ทำงานในช่วงใหม่ พร้อมยอมรับว่า หากพิจารณาคำขอไม่ทันก่อนบัตรเดิมหมดอายุ ผู้ได้รับผลกระทบบางส่วนอาจสูญเสียรายได้ และนายจ้างอาจเผชิญปัญหาขาดพนักงานระหว่างรออนุมัติ.
นำเสนอข่าวโดย : ภาณุพล รักแต่งาม,
แหล่งที่มาข่าวโดย : สยามทาวน์ยูเอส