เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2024 เว็บไซต์จัดหางาน monster.com เสนอรายงานที่เรียกว่า Work Watch ประจำปี 2024 โดยระบุว่าเป็นรายงานที่สรุปจากการสำรวจความเห็นบรรดา “กองทัพแรงงาน” ชาวอเมริกันทั่วประเทศ จำนวนหลายพันคน ที่ใช้บริการเว็บไซต์ของตน

รายงานในส่วนที่ใช้ชื่อว่า Bring Your Manners to Work (พกมารยาทมาทำงาน) นั้น ผลสำรวจพบว่าแรงงานเกือบ 70 เปอร์เซ็นต์แสดงความเห็นว่า อยากลาออก หรือมีความคิดว่าจะลาออก หากนายจ้างไม่มีนโยบาย หรือระเบียบเกี่ยวกับมารยาทในสถานที่ทำงาน (workplace etiquette) ที่ชัดเจน

โดยเกือบหนึ่งในสามของแรงงานเหล่านี้ ตอบแบบสอบถามว่า พวกเขากำลังทำงานอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ “ไม่ใส่ใจกับการมีมารยาท”

โดยความไร้มารยาทที่มีการพูดถึง (เรียงลำดับจากหยาบคายน้อยไปหามาก) คือความเชื่องช้า, การไม่ตอบข้อความ, ใช้ภาษาไม่เหมาะสม, ซุบซิบนินทา และทำสกปรกเลอะเทอะในออฟฟิศ

ต่อคำถามว่า “จะปฏิบัติอย่างไรกับเพื่อนร่วมงานที่ไร้สมบัติผู้ดีในสถานที่ทำงาน” นั้น เกือบทั้งหมดตอบว่า ไม่อยากทำงานร่วมกัน โดยมีถึง 18 เปอร์เซ็นต์บอกว่าจะพยายามหลีกเลี่ยงบุคคลผู้นั้นทุกวิถีทาง.