ร่างกฎหมาย 32 (Proposition 32) หรือกฎหมาย California Living Wage Act. เป็นหนึ่งในร่างกฎหมายที่ชาวแคลิฟอร์เนีย จะต้องโหวตยอมรับ (หรือปฏิเสธ) ในการเลือกตั้งใหญ่เดือนพฤศจิกายนนี้ โดยสาระของกฎหมายฉบับนี้ คือการปรับค่าแรงขั้นต่ำจาก 16 ดอลลาร์ เป็น 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

หากผ่านความเห็นชอบจากประชาชน กฎหมายจะมีผลบังคับให้ค่าแรงถูกปรับขึ้นเป็นชั่วโมงละ 17 ดอลลาร์ทันที จากนั้น หากเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ จะต้องปรับค่าแรงอีกครั้งเป็น 18 ดอลลาร์ในวันที่ 1 มกราคม 2025 ส่วนธุรกิจขนาดเล็ก จะต้องปรับค่าแรงพนักงานเป็น 18 ดอลลาร์ในวันที่ 1 มกราคม 2026

กฎหมายฉบับนี้ถูกต่อต้านอย่างรุนแรงจากองค์กรธุรกิจต่างๆ ในแคลิฟอร์เนีย เช่นสมาคมธุรกิจโกรเซอรี่, สมาคมร้านอาหาร รวมถึงสภาหอการค้าแคลิฟอร์เนียด้วย

เจนนิเฟอร์ บาร์เรร่า ประธานสภาหอการค้าแคลิฟอร์เนีย กล่าวการปรับค่าแรงขั้นต่ำ ไม่ใช่การแก้ไขปัญหาเงินเฟ้อ แต่เป็นการซ้ำเติมองค์กรธุรกิจให้ย่ำแย่กว่าเดิม และว่าร่างกฎหมาย 32 เป็นเหมือนการแก้ปัญหาแบบ one-size-fits-all ที่อาจมีประโยชน์กับบางกลุ่ม แต่มันคือการกดดันให้ธุรกิจให้ต้องเลือก ระหว่างยอมเพิ่มต้นทุนการดำเนินธุรกิจ กับการเลย์ออฟพนักงาน

หากร่างกฎหมาย 32 ไม่ผ่านความเห็นชอบจากชาวแคลิฟอร์เนีย ค่าแรงขั้นต่ำในรัฐจะมีการปรับขึ้นตามอัตราเดิม คือเป็น 17 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในปี 2026 ซึ่งเป็นค่าแรงที่ประเมินตามสภาวะเงินเฟ้อในแต่ละปี.