เว็บไซต์ vice.com รายงานเมื่อปลายปี 2025 ที่ผ่านมา ถึงผลสำรวจของบริษัทวิจัยด้านตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค Talker Research ที่พบว่า 48 เปอร์เซ็นต์ชาวอเมริกันใช้เงินเดือนแต่ละงวดหมดภายใน 48 ชั่วโมงหลังเช็คเข้าบัญชี ขณะที่กว่า 33 เปอร์เซ็นต์ ใช้เวลาเพียง 12 ชั่วโมงเท่านั้น

ส่วนใหญ่ของเงินเหล่านี้ ถูกใช้ไปกับความจำเป็นพื้นฐาน เช่น ค่าของชำ ค่าน้ำมัน ค่าเช่า และการจ่ายบิลต่างๆ

“ทำให้ผู้คนส่วนใหญ่แทบไม่รู้สึกว่าเงินเดือนเพิ่งออก” ผลวิจัยระบุ

กลุ่มมิลเลนเนียล (1981-1996) และเจนเนอเรชัน Z (1997-2012)  เป็นกลุ่มที่ใช้เงินเร็วที่สุด ใช้จ่ายประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ภายใน 12 ชั่วโมง แถมต้องจ่ายค่าปรับใช้เงินเกินบัญชีและค่าล่าช้า (late fees) เฉลี่ย 275 ดอลลาร์ต่อปี ขณะที่บูมเมอร์ (1946–1964) จ่ายแค่ 27 ดอลลาร์ 

อย่างไรก็ดี ช่องว่างของการจ่ายปรับที่ห่างกัน “สิบต่อหนึ่ง” นี้ ไม่ได้สะท้อนถึงความมีวินัยทางการเงินของคนสองเจเนอเรชั่น แต่มาจากผลกระทบของรอบเงินเดือน (ทุกสองสัปดาห์) และรอบของการจ่ายบิล (ที่มาได้ตลอดเวลา) ของคนสองเจนฯ ไม่เท่ากัน

สำหรับคนจำนวนมาก สองวันแรกหลังได้เงินเดือน คือช่วงเวลาเร่งจ่ายบิลเงิน โดยกว่าครึ่งของคนอเมริกันใช้เวลาสองวันแรกหลังได้เงินเดือนเพื่อจ่ายสิ่งจำเป็นต่างๆ อีก 42 เปอร์เซ็นต์จ่ายค่าเช่าหรือผ่อนบ้านทันที และหนึ่งในสามจัดการค่าน้ำค่าไฟและค่าบริการต่างๆ มีแค่ 28 เปอร์เซ็นต์สามารถเก็บออมได้

เกือบสามในสี่ของคนทำงานทั้งหมดบอกว่าเครียดเรื่องเงินทุกเดือน กลุ่มมิลเลนเนียลและเจเนอเรชัน Z ยิ่งเครียดสูงสุด โดยหนึ่งในห้าของคนทำงานเจเนอเรชัน Z รู้สึกถูกกดดันให้ใช้เงินทันทีที่เข้าบัญชี และเกือบเท่ากันยอมรับว่าต้องใช้เงิน เพื่อให้ทัน (keep up) เพื่อนที่ได้เงินเดือนมากกว่า

ผลลัพธ์คือประชากรจำนวนมากใช้ชีวิตวนอยู่ในวงจร “เงินมา-เงินหมด” ที่กินเวลาเพียง 48 ชั่วโมงจากนั้นรอเงินเดือนรอบต่อไป 

นอกจากปัญหาค่าครองชีพที่สูงมากในขณะนี้ ผลสำรวจบอกด้วยว่าปัจจุบันนี้ คนอเมริกันส่วนใหญ่ได้เงินทุกสองสัปดาห์ ถือว่ากำหนดการใช้เงินซื้อของอุปโภคบริโภคถูกกำหนดโดยวงจรการจ่ายเงินที่ใช้มาตั้งแต่ยุค 1950s ขณะที่บิลเรียกเก็บเงิน เช่น ค่าน้ำค่าไฟ ค่าเช่า ค่ารถ ฯลฯ มาถึงได้ตลอดเวลา ทำให้บางคนต้องจ่ายบิลก่อนเงินเดือนเข้า หรือหมดเงินก่อนรอบถัดไป

ผลสำรวจฉบับนี้ ยังแนะนำว่า การจ่ายเงินแบบรายวันหรือจ่ายค่าแรงทันที อาจช่วยลดแรงกดดันนี้ได้ โดยประมาณ 62 เปอร์เซ็นต์เชื่อว่าถ้าได้เงินค่าแรงทันที จะช่วยให้การเงินดีขึ้น ลดความเครียดได้มากกว่าครึ่ง เพราะจะจ่ายค่าปรับหรือค่าธรรมเนียมต่างๆ น้อยลง และโอนเงินฉุกเฉินระหว่างรอบเงินเดือนน้อยลง

“จนกว่าจะถึงวันนั้น คนอเมริกันส่วนใหญ่ก็ยังต้องแข่งขันกับเวลาในทุก payday—สองวันของการหายใจเรื่องการเงิน ก่อนรออีกยาว ๆ จนถึงรอบเงินเดือนต่อไป” ผลสำรวจสรุป.