นิวยอร์กโพสต์รายงานเมื่อวันที่ 2 กันยายน 2026 ว่า อูเบอร์ บริษัทเรียกรถโดยสารผ่านแอป ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก เปิดเผยต่อหน่วยงานกำกับดูแลหลักทรัพย์ว่า บริษัทเตรียมลดพนักงานทั่วโลกลงประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์ หรือราว 3,300 คน จากพนักงานทั้งหมดประมาณ 36,600 คน

อูเบอร์มีพนักงานในสหรัฐฯ ประมาณ 14,600 คน มากกว่าประเทศอื่นๆ แต่ยังไม่เปิดเผยว่าจะมีพนักงานในสหรัฐฯ ถูกเลย์ออฟกี่คน

อย่างไรก็ตาม คนขับรถและพนักงานส่งสินค้าที่รับงานผ่านแพลตฟอร์มอูเบอร์ ไม่ถูกนับเป็นพนักงานของบริษัท จึงไม่รวมอยู่ในการปลดพนักงานครั้งนี้

ผลกระทบอาจเกิดขึ้นอย่างหนักในรัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งเป็นฐานที่มั่นสำคัญของบริษัท เนื่องจากหนึ่งในสามของพนักงานทั้งหมดของอูเบอร์ ทำงานอยู่ในเขตซานฟรานซิสโกเบย์แอเรียและสำนักงานในเมืองซันนีเวล

ผู้บริหารของอูเบอร์ ระบุในบันทึกที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ของบริษัทว่า อูเบอร์กำลังลดขั้นตอนการบริหาร ทำให้โครงสร้างทีมเรียบง่ายขึ้น ปรับยุทธศาสตร์ด้านสถานที่ทำงานทั่วโลก และมุ่งจัดสรรพนักงานกับเงินลงทุนไปยังโอกาสสำคัญที่สุดในอนาคต

นอกจากจะลดจำนวนพนักงานจำนวนมากแล้ว อูเบอร์ยังเตรียมปรับนโยบายการทำงานจากบ้านมาเป็นการทำงานแบบผสมผสาน คือพนักงานต้องเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละสามวัน คาดว่าจะมีพนักงานเพียง 1 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานจากบ้านเต็มเวลา จึงถือเป็นข่าวร้ายสำหรับพนักงานเจเนอเรชันซี ที่ให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นในการทำงานมากกว่าการเข้าออฟฟิศห้าวันต่อสัปดาห์

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้อูเบอร์กลายเป็นบริษัทขนาดใหญ่อีกแห่งที่ลดความยืดหยุ่นในการทำงานซึ่งเริ่มแพร่หลายในช่วงการระบาดของโควิด-19

ด้านนักลงทุนตอบรับข่าวนี้ในเชิงบวก โดยราคาหุ้นของอูเบอร์ปรับตัวขึ้น 2.4 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเช้าวันที่ 2 กันยายน หลังบริษัทประกาศแผนดังกล่าว.